哈工大全媒體（商艷凱 綜合/文 辛然 資料片/圖）黨的十八大以來，學(xué)校堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以習(xí)近平總書記賀信精神引領(lǐng)新百年發(fā)展航向，牢牢把握社會主義辦學(xué)方向，全面系統(tǒng)深入謀劃推進(jìn)改革發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)，建立了以人才培養(yǎng)、隊(duì)伍建設(shè)、科學(xué)研究改革為關(guān)鍵項(xiàng)，內(nèi)部治理改革貫穿其中的改革體系，圍繞把方向、增動力、抓導(dǎo)向、強(qiáng)保障夯實(shí)根基、久久為功，形成了有利于提高資源配置效率、有利于提高發(fā)展質(zhì)量和效益、有利于調(diào)動各方面積極性的改革新局面，推動學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量內(nèi)涵式發(fā)展。

作為四項(xiàng)重點(diǎn)領(lǐng)域改革的重中之重，內(nèi)部治理改革事關(guān)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的方向、動力、根基等問題。在學(xué)校第十二次黨代會提出的“模范執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，加快完善現(xiàn)代大學(xué)治理體系”目標(biāo)任務(wù)基礎(chǔ)上，學(xué)校第十三次黨代會進(jìn)一步提出“實(shí)施現(xiàn)代治理行動方案”，制定了內(nèi)部治理改革路線圖，提出了2025年“現(xiàn)代大學(xué)治理體系更加完備”、2035年“基本實(shí)現(xiàn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化”、“到本世紀(jì)中葉，全面實(shí)現(xiàn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化”的發(fā)展目標(biāo)。

十年來特別是進(jìn)入新百年以來，學(xué)校內(nèi)部治理改革蹄疾步穩(wěn)，取得積極成效。

制度建設(shè)全面加強(qiáng)。學(xué)校持續(xù)完善、嚴(yán)格落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，著力從制度安排上發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)最大優(yōu)勢，確保改革攻堅(jiān)事業(yè)始終沿著正確政治方向穩(wěn)步推進(jìn)；對照《深化新時(shí)代教育評價(jià)改革總體方案》，全面梳理校級1045個(gè)規(guī)范性文件，制定出臺《“十四五”制度建設(shè)方案》和《制度建設(shè)五年任務(wù)分解方案》，逐步形成以《哈爾濱工業(yè)大學(xué)章程》為統(tǒng)領(lǐng)、系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的現(xiàn)代大學(xué)制度體系；制定出臺《關(guān)于校區(qū)發(fā)展建設(shè)的若干規(guī)定》，明確威海校區(qū)、深圳校區(qū)為學(xué)校內(nèi)設(shè)二級單位，積極構(gòu)建一校三區(qū)學(xué)科統(tǒng)籌、學(xué)術(shù)評價(jià)、科研攻關(guān)、學(xué)生交流、師資協(xié)同新機(jī)制，融匯一體發(fā)展合力，在提升服務(wù)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略水平的進(jìn)程中開創(chuàng)一校三區(qū)發(fā)展新局面。

校博物館陳列的《哈爾濱工業(yè)大學(xué)章程》雕塑

民主決策機(jī)制日益完善。學(xué)校修訂了黨委常委會會議和校長辦公會議議事規(guī)則，進(jìn)一步明確議事決策范圍、議事決策原則和程序、議定事項(xiàng)執(zhí)行與監(jiān)督等，出臺《基層黨委會議議事規(guī)則》《學(xué)院黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》，進(jìn)一步規(guī)范和完善基層黨委、學(xué)院重要工作議事程序，同時(shí)加快構(gòu)建師生代表參與學(xué)校決策新機(jī)制，邀請師生代表參與討論重大事項(xiàng)成為常態(tài)；成立了校務(wù)委員會，完成了校學(xué)術(shù)委員會換屆，進(jìn)一步健全以學(xué)術(shù)委員會為核心的學(xué)術(shù)管理體系與組織架構(gòu)；不斷加強(qiáng)教代會建設(shè)，定期審議討論學(xué)校重大事項(xiàng)決策，通過“答復(fù)+督辦”閉環(huán)管理，切實(shí)提高提案辦理實(shí)效，常態(tài)化收集師生意見，大力推進(jìn)二級教代會規(guī)范化開展工作，使教代會成為維護(hù)教職工合法權(quán)益、有效解決教職工關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問題、凝心聚力促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的有效方式。

新華社報(bào)道我校特色做法

2月25日，第七屆教職工代表大會第二次會議、第十二屆工會會員代表大會第二次會議在主樓禮堂召開。

牢牢抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。學(xué)校堅(jiān)持以正確用人導(dǎo)向激發(fā)“關(guān)鍵少數(shù)”干事創(chuàng)業(yè)、帶頭推進(jìn)工作的精氣神，創(chuàng)新推出激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的9項(xiàng)舉措，持續(xù)完善“全校參與、分類評價(jià)、績效獎(jiǎng)懲、能上能下”的干部考核評價(jià)機(jī)制，提拔重用了一批在四項(xiàng)重點(diǎn)領(lǐng)域改革、重大專項(xiàng)、基層服務(wù)、鄉(xiāng)村振興、疫情防控、信訪維穩(wěn)等急難險(xiǎn)重任務(wù)中勇于擔(dān)當(dāng)作為的干部，進(jìn)一步加大干部“能下”的調(diào)整力度，持續(xù)樹牢“能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰”的鮮明導(dǎo)向。

充分激活“絕大多數(shù)”。學(xué)校全面推進(jìn)核崗定編，對全校崗位逐一過篩子，對197個(gè)工作量不飽滿的崗位編制完成裁撤優(yōu)化；下大力氣強(qiáng)化“優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得”導(dǎo)向，大幅改革薪酬體系，確?！巴怀鲐暙I(xiàn)者拿到高績效、鮮有業(yè)績者只能拿基本工資”；教師崗位長聘準(zhǔn)聘制度落地生效，持續(xù)優(yōu)化評價(jià)、考核機(jī)制，引導(dǎo)教師潛心育人、靜心治學(xué)，充分激發(fā)調(diào)動各類教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性，建立了有利于高層次人才穩(wěn)定、集聚的人才高地。學(xué)校在全國高校中開創(chuàng)性引入“管理人才”概念，給予在工作中表現(xiàn)突出的管理人員相應(yīng)激勵(lì)，為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供有力保障。2021年度首批選拔“管理拔尖”人才25人、“管理骨干”人才66人。

切實(shí)發(fā)揮學(xué)院“主體”作用。學(xué)校扎實(shí)推進(jìn)校院兩級管理體制機(jī)制改革，今年秋季學(xué)期先后召開中共哈爾濱工業(yè)大學(xué)十三屆委員會第八次全體（擴(kuò)大）會議、“迎接黨的二十大 深入推進(jìn)校院兩級管理體制機(jī)制改革”培訓(xùn)班，圍繞改革進(jìn)行研討交流，將改革不斷引向深入，下一步將通過擴(kuò)大學(xué)院（部）辦學(xué)自主權(quán)，增強(qiáng)學(xué)院（部）資源配置能力，逐步完善“學(xué)校宏觀決策、部門協(xié)調(diào)服務(wù)、學(xué)院（部）自主運(yùn)行”的體制機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)各學(xué)院（部）在走好新百年卓越之路上的內(nèi)生動力。

8月20日至21日，中共哈爾濱工業(yè)大學(xué)十三屆委員會第八次全體（擴(kuò)大）會議以線上線下相結(jié)合的方式召開。

9月29日至30日，學(xué)校面向一校三區(qū)學(xué)院（部）院長（主任）舉辦“迎接黨的二十大 深入推進(jìn)校院兩級管理體制機(jī)制改革”培訓(xùn)班。

持續(xù)強(qiáng)化成本、效益意識。學(xué)校貫徹落實(shí)國家“過緊日子”要求，持續(xù)強(qiáng)化經(jīng)營理念、增強(qiáng)成本意識、樹立當(dāng)家思維，通過多方爭取資源、全力拓展增量提升辦學(xué)實(shí)力，通過完善預(yù)算管理、加強(qiáng)績效考評提高資金使用效益，建立健全成本分擔(dān)機(jī)制，整合優(yōu)化資源配置，近幾年，學(xué)校各項(xiàng)收入穩(wěn)步增加，2021年部門決算總收入達(dá)到156.09億元，位列工信部所屬高校首位、全國高校第7位；積極拓展中外合作辦學(xué)路徑，成立商學(xué)院，通過出臺相關(guān)政策鼓勵(lì)師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、提供全方位服務(wù)保障推動科技成果落地轉(zhuǎn)化；持續(xù)深化教學(xué)科研用房有償使用改革，完成各學(xué)院用房核算工作；大力推進(jìn)校園節(jié)能降耗工作，著力打造“管理節(jié)能、技術(shù)節(jié)能、行為節(jié)能”三位一體的節(jié)約型校園，2021年獲評“全國節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位”“黑龍江省節(jié)水型高校”。

實(shí)行管理新模式的科創(chuàng)大廈投入使用

清理規(guī)范校名、商標(biāo)使用和校辦企業(yè)改革取得成效。學(xué)校出臺《哈爾濱工業(yè)大學(xué)名稱和商標(biāo)使用管理辦法》，開展清理違法、違規(guī)使用學(xué)校校名、商標(biāo)等專項(xiàng)工作，向社會公布17家違法、違規(guī)使用學(xué)校校名、商標(biāo)相關(guān)企業(yè)名單及8家名稱中使用“哈工”字樣的社會企業(yè)名單；成立專班推進(jìn)校辦企業(yè)專項(xiàng)整改工作，解決和規(guī)范了機(jī)器人集團(tuán)及所屬企業(yè)校名使用、對外投資、股權(quán)層級等方面的問題，維護(hù)了學(xué)校的社會聲譽(yù)和權(quán)益，博實(shí)股份、建筑設(shè)計(jì)院、焊接集團(tuán)等學(xué)校參控股企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，異地研究院得到進(jìn)一步清理規(guī)范，有力支持了學(xué)校的發(fā)展建設(shè)。

全力服務(wù)師生的導(dǎo)向進(jìn)一步彰顯。學(xué)校牢固樹立以師生為中心的發(fā)展理念，堅(jiān)持師生至上、服務(wù)至上、精細(xì)至上，建立并持續(xù)完善校領(lǐng)導(dǎo)定期調(diào)研摸排機(jī)制，“領(lǐng)導(dǎo)駕駛艙”動態(tài)監(jiān)測，學(xué)代會、研代會常態(tài)化問題收集，校長信箱、后勤服務(wù)信箱即時(shí)響應(yīng)，輿情監(jiān)測系統(tǒng)實(shí)時(shí)分析研判，讓師生意見建議“一鍵達(dá)”“一秒達(dá)”；扎實(shí)推進(jìn)校務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)、一門、一次”改革，建成了“讓信息多跑路、師生少跑腿”的一站式師生服務(wù)中心和校園門戶平臺，全新升級的校園卡讓師生一卡在手、暢行校園，全面提升校園班車運(yùn)力和服務(wù)質(zhì)量，校園交通更加便捷、暢通、安全；統(tǒng)籌疫情防控和改革發(fā)展穩(wěn)定工作，完善隱患排查治理常態(tài)化和突發(fā)事件應(yīng)急管理機(jī)制，健全安全生產(chǎn)、保衛(wèi)保密制度和工作機(jī)制，進(jìn)一步筑牢校園安全防線。

師生服務(wù)中心

校園門戶

校園巴士

全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)保障作用得到充分發(fā)揮。學(xué)校牢牢抓住黨支部這個(gè)基本單元，持續(xù)創(chuàng)新“+支部”到“支部+”的基層黨建工作模式，以黨建工作和中心工作的雙向深度融合，引領(lǐng)推動學(xué)?；鶎又卫韱卧掷m(xù)對標(biāo)、攻堅(jiān)克難。

改革只有進(jìn)行時(shí)沒有完成時(shí)。未來，學(xué)校將始終以習(xí)近平總書記賀信精神為引領(lǐng)，將內(nèi)部治理改革貫穿人才培養(yǎng)、隊(duì)伍建設(shè)、科學(xué)研究改革始終，按照學(xué)校第十三次黨代會確立的目標(biāo)，通過持續(xù)深化改革激發(fā)內(nèi)生動力，以改革的新舉措、新成效助力學(xué)校走好新百年卓越發(fā)展之路，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家貢獻(xiàn)哈工大力量。